Москва, ул.Кожевников 304, к.5
С 9.00 до 19.00, без перерывов и выходных
+7 900-098-56-83

Трудовые споры

Пожалуй, каждый человек в определенном возрасте связан правовыми отношениями с работодателем. Когда между сторонами возникают противоречия, появляется трудовой спор. Разрешение конфликтных ситуаций возможно как мирно, путём договорённости, так и в судебном порядке.
В настоящее время услуги юриста по трудовым спорам весьма востребованы. Это связано с развитием предпринимательства, а также незнанием норм права как со стороны нанимателя, так и со стороны сотрудника.
Многие работники боятся отстаивать свои права под угрозой увольнения или лишения премии. Хотя нередки случаи обращения к нам и работодателей, которых сотрудники несправедливо обвиняют в нарушении закона. 
Услуги адвоката по трудовым спорам понадобятся вам в случае:
необходимости восстановления на рабочем месте;
взыскания долгов по заработной плате;
нарушения работодателем норм времени труда и отдыха;
незаконного отказа в приёме на работу.
Задайте свой вопрос и получите
Бесплатную консультацию юриста

Зачем нужен юрист по трудовым спорам

Трудовое законодательство имеет свои особенности. Так, ввиду сокращённых процессуальных сроков, действовать необходимо чётко и быстро. В современном обществе мало кто способен самостоятельно защитить свои права. У некоторых не хватает для этого юридических знаний, у других — смелости перечить руководству. Действительно, распространены случаи, когда работодатель считает себя чуть ли не богом, поэтому устанавливает нормы труда и отдыха, выплачивает зарплату и премии «по настроению».
Для людей, не разбирающихся в теме, трудности возникают уже на первом этапе разрешения конфликта. Как правило, стороны не могут разобраться, кто из них прав, какие нормы закона использовать в конкретной ситуации, особенно при специфических видах работ, например, во вредных и опасных условиях.
Хороший юрист не только разъяснит общие правовые моменты, но и поможет разобраться в возникшем трудовом споре, вплоть до обращения в суд в случае такой необходимости.
Вам нужна поддержка юриста по трудовым спорам в следующих ситуациях:
Работодатель задерживает выплату зарплаты.
Вы получили производственную травму и желаете взыскать ущерб.
Руководство организации нарушает нормы времени труда и отдыха, не создаёт необходимые условия работы.
Потенциальный работодатель отказал вам в приёме на желаемую должность без законных оснований.
Вам неправильно оформили трудовую книжку или неверно рассчитали стаж.
Вас необоснованно лишили премии.
Вы работодатель, и работники неправомерно пытаются взыскать с вас выплаты.
10
Лет на рынке
90%
Выигранных дел
Оплата по результату
Высокая квалификация
Индивидуальный подход
1
Бесплатная консультация
Задайте ваш вопрос нашим юристам, они разъяснят ситуацию с точки зрения законодательства и укажут, какие шаги нужно предпринять для решения проблемы.
2
Комерческое предложение
Юристы оценят перспективность дела и индивидуальные условия сотрудничества, определят конечную стоимость услуг.
3
Работа над делом
После заключения договора вам будет назначен личный юрист, который будет вести дело, представлять ваши интересы и информировать о результатах.
4
Положительное решение
Наши юристы изначально оценивают вероятность благоприятного исхода дела, поэтому выигрывают споры в 90% случаев.

Бесплатная консультация

Конфликты между нанимателем и сотрудниками возникали во всем времена. Особенно остро такие противоречия чувствуются в период экономического кризиса. Когда вы не знаете, как поступить, обратитесь к нашим правозащитникам. Вам не придётся беспокоиться о стоимости консультирования юриста по трудовым спорам, потому что в нашей компании в Москве первичная консультация проводится абсолютно бесплатно.
Адвокаты, имеющие высшее юридическое образование и многолетний опыт участия в трудовых спорах, ответят на ваши вопросы по конкретной ситуации:
как выглядит конфликт с точки зрения закона;
какие варианты решения трудового спора могут быть;
есть ли перспектива выигрыша дела;
куда надо обратиться и какие документы собрать, чтобы решить проблему.
Задайте свой вопрос юристу
И получите ответ онлайн *

Услуги наших юристов по трудовым спорам

Как показывает практика, чаще всего за защитой прав обращаются работники в индивидуальном порядке. Однако наши специалисты неоднократно принимали участие в делах по коллективным трудовым спорам, когда на стороне истца или ответчика выступал не один сотрудник, а целый коллектив.
В последнее время всё большее распространение получают дела, когда за правовой поддержкой обращается сам работодатель. Каждая ситуация является уникальной. Даже судебная практика бывает противоречивой, несмотря на кажущуюся однозначность толкования юридических норм.
Благодаря высокой квалификации наших юристов по трудовым спорам в Москве, мы находим решение в самых сложных и запутанных ситуациях:
Кредиты
Незаконное увольнение.
Споры
Задержка заработной платы.
Недострой
Получение травмы на производстве.
Не стоит самостоятельно пытаться разобраться в дебрях трудового законодательства, а также портить свои нервы, ругаясь с начальством. Наши правозащитники чётко и быстро, строго в рамках закона решат возникший конфликт.
Мы оказываем полный спектр услуг в рамках трудового права:
  • консультации по любым вопросам, связанным с трудовой деятельностью;
  • сопровождение при проведении проверок трудовой инспекцией — для работодателя;
  • составление жалоб, заявлений, исков в суд и иные государственные органы;
  • досудебное решение конфликта из-за увольнения, невыплаты зарплаты или премии;
  • представительство в судах всех уровней;
  • взыскание выплат в рамках судебных дел о возмещении вреда, причинённого работодателю действиями сотрудника;
  • составление и проверка кадровой документации;
  • контроль исполнительного производства после вынесения решения судебной инстанцией.

Цены на услуги юриста по решению трудовых споров

Восстановление на работе после незаконного увольнения от 8 000 рублей
 Анализ документации, ведение переговоров с руководством, подача заявления в суд, участие в судебном процессе, обжалование решений суда (при необходимости).
Взыскание основной заработной платы и иных недополученных средств  от 20 000 рублей
Анализ документации, расчёт сумм, подлежащих выплате с учётом надбавок и коэффициентов, составление заявлений в трудовую инспекцию и суд, взаимодействие с государственными органами на всех стадиях решения проблемы.
Обжалование дисциплинарного взыскания от 10 000 рублей
Участие в переговорах с нанимателем, разработка заявлений в государственную инспекцию труда и орган правосудия, участие юриста в процессе урегулирования трудового спора.
Взыскание с работодателя компенсаций за вред здоровью, причинённый в результате производственной травмы от 20 000 рублей
Помощь в прохождении медицинских экспертиз, врачебных комиссий, составление иска, защита правовой позиции в суде, контроль исполнительного производства до момента перечисления на счет клиента выигранных сумм.
Защита прав работодателя по делам о возмещении вреда, причиненного неправомерными действиями работника от 10 000 рублей
Анализ документации, составление искового заявления, сбор доказательств, участие адвоката в судебном заседании, обжалование актов судебного органа.

Как выбрать хорошего юриста по трудовым спорам

Безусловно, вопросы трудовой деятельности являются весьма значимыми для человека. Работник имеет право на безопасный и достойно оплачиваемый труд. А наниматель должен получать качественную работу за выплачиваемые деньги. Поэтому важно, чтобы правозащитник, которому вы доверяете разрешение своей проблемы, полностью оправдал ваши ожидания и добился нужного результата.
Пять причин обратиться в нашу компанию:
  • Наши юристы имеют высокую квалификацию. Все они — специалисты с отличным образованием, регулярно проходят курсы по совершенствованию, имеют многолетний стаж работы.
  • 90% дел решаются в пользу наших клиентов уже на первой стадии урегулирования трудового конфликта.
  • Удобство в сотрудничестве с нами: вы всегда можете связаться с нами по телефону, электронной почте или, заполнив удобную форму на сайте.
  • Честность и ответственность — главные принципы нашей работы. Мы открыто расскажем о перспективах вашего дела, посоветуем возможные варианты решения вопроса и сделаем всё, чтобы достичь желаемого результата.
  • Готовы помочь на любой стадии конфликта. Даже если вы уже безуспешно пробовали решить вопрос своими силами и дело кажется вам безнадежным, не спешите опускать руки. Наши юристы могут подключиться к разрешению спора в любой момент и создать условия для выигрышного финала.
Помните, что решение трудовых споров ограничено законодательно по времени — у них короткий срок исковой давности. Нередки ситуации, когда в этот срок необходимо осуществить огромное количество операций: прохождение экспертиз, попытки урегулирования спора мирным путём, подача заявления в суд.
Поэтому не стоит тянуть время и пытаться уладить конфликт самостоятельно, не имея при этом необходимых знаний и навыков. Обращайтесь к нашим адвокатам по трудовым спорам в Москве, и мы добьемся желаемого результата профессионально и в установленный законом срок.
Мы перезвоним вам!
Остались вопросы? Наши юристы помогут!
* Нажимая на кнопку "Отправить" я даю согласие на обработку своих персональных данных.
© 2020 Proxioma. Все права защищены.